Bir Kilise, Kilise Disiplinini Ne Zaman Uygulamalıdır?
Bu sorunun cevabı, Jay Adams’ın resmi ve resmi olmayan kilise disiplini olarak adlandırdığı ayrımdan bahsedip etmiyor olmamıza göre değişir. Resmi olmayan kilise disiplini kişiyle birebir yüzleşmeyi içerirken, resmi kilise disiplini, kilise çapında bir süreç içerir. Resmi olmayan. Her günah, ciddi olsun veya olmasın, iki iman kardeşinden birinin bir diğerini özel olarak uyarmasına sebep olabilir. Bu […]
Hangi Kilise Belgeleri? Ve Neden?
Kilise belgeleri belki çok havalı şeyler olmayabilir ama bir pastörün kullandığı takım çantasının önemli bir parçasıdırlar. Şu üçlünün önemine odaklanmak istiyorum: inanç açıklaması, kilise antlaşması ve tüzükler. İnanç Açıklaması İnanç açıklaması, doktrinsel inançların bir özetidir. Erken dönemdeki kilisede Hristiyanlar, Elçilerin İnanç Açıklaması’ndan, İznik İnanç Açıklaması’ndan (İ.S. 325, 381) ve Kalkedon İnanç Açıklaması’ndan (451) yararlandılar. Bu […]
Tamamlayıcılık, Öğrenci Yetiştirmenin Neden Olmazsa Olmaz Bir Parçasıdır?
Tamamlayıcılık, Hristiyan öğrenciler yetiştirme açısından çok önemlidir çünkü pastörler ve kiliseler, kadınlar için farklı erkekler için farklı bir Hristiyan olgunluğu tablosu çizmelidirler. Öğrenci yetiştirme anlayışımızı tek tipleştirerek ya da farklılıkları aşırı vurgulayarak hataya düşmek kolaydır. Ancak hem Yaratılış 1 ve 2. bölümlere hem de Elçi Pavlus’un farklı türden ifadelerine sadık olabilmemiz için, Hristiyan olgunluğuna dair […]
Sürünüzü Tanımak, Anlamlı Vaaz Verebilmek İçin Neden Önemlidir?
Vaiz topluluğa ciddi bir şekilde bakarak sahnede yürüyordu. Bu, onun her hafta yaptığı gibi, insanları sahneye davet etme zamanıydı. Davetine cevap vermek isteyenlere ellerini kaldırmalarını söyledi. Bir tek kişi bile elini kaldırmamıştı. Ancak o böyle olduğunu bilmiyordu çünkü video ekranındaydı. Kendimi kampüs modeline sahip bir kilisenin en yakın şubesinde (kampüsünde), bizzat pastör tarafından görevlendirilmiş şekilde […]
Kötü Kilise Öğretiniz Hepimize Zarar Veriyor
“Bir kilise nedir?” En çok korktuğum soru buydu. 28 yaşındaydım ve bir hizmet ekibi liderinden bölge direktörlüğüne terfi etmiştim. Aylık önderler toplantımızda 10 önderle birlikte Kuzey Afrika, Orta Doğu ve Asya’da hizmet eden, tam zamanlı destek alan 80 hizmetkârı temsil ederek oturuyordum. Konuşmalarımızın motive edici ve cesaret verici olması gerekiyordu ve çoğu zaman öyleydiler de. […]